Bel en krijg direct advies! 088 304 1404
Bekijk één van onze 24 vestigingen
Tijdens een re-integratietraject krijg je financiële ondersteuning vanuit verschillende bronnen. Je ontvangt meestal een WIA-uitkering die een percentage van je laatstverdiende loon dekt, terwijl je werkgever een wettelijk re-integratiebudget heeft om jouw terugkeer naar werk te ondersteunen. Daarnaast biedt UWV aanvullende financiële steun voor specifieke kosten, zoals vervoer, cursussen en hulpmiddelen tijdens het re-integratieproces.
Welke uitkeringen krijg je tijdens een re-integratietraject?
De WIA-uitkering vormt de basis van je financiële ondersteuning tijdens re-integratie. Deze uitkering bedraagt meestal 70% van je laatstverdiende loon en wordt uitgekeerd zolang je gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent. De hoogte hangt af van je arbeidsverleden en de mate van arbeidsongeschiktheid die door UWV is vastgesteld.
Naast de WIA-uitkering kun je aanspraak maken op loongerelateerde uitkeringen als je gedeeltelijk kunt werken. Dit betekent dat je een deel van je oude salaris behoudt, aangevuld met een uitkering voor het deel dat je niet meer kunt verdienen door je beperkingen.
De duur van deze financiële steun tijdens re-integratie varieert per situatie. Voor mensen jonger dan 35 jaar geldt vaak een kortere uitkeringsperiode, terwijl oudere werknemers doorgaans langer aanspraak kunnen maken op deze ondersteuning. Je hebt recht op deze uitkering tijdens re-integratie zolang je actief meewerkt aan je terugkeer naar de arbeidsmarkt.
Hoeveel budget heeft je werkgever voor jouw re-integratie?
Je werkgever heeft een wettelijk re-integratiebudget dat specifiek bedoeld is voor jouw werkhervatting. Dit budget kan worden ingezet voor verschillende doeleinden: van het inhuren van re-integratiebegeleiding tot het aanpassen van je werkplek of het financieren van omscholing en training.
Het re-integratiebudget van de werkgever wordt berekend op basis van je salaris en de verwachte duur van het re-integratietraject. Werkgevers zijn wettelijk verplicht dit budget beschikbaar te stellen en kunnen het gebruiken voor alles wat bijdraagt aan je succesvolle terugkeer naar werk. Dit kan variëren van ergonomische aanpassingen tot het betalen van externe re-integratiediensten.
Als werknemer heb je recht om te weten hoe dit budget wordt ingezet voor jouw re-integratie. Je werkgever moet transparant zijn over de besteding en ervoor zorgen dat het geld daadwerkelijk bijdraagt aan je werkhervatting. Het budget blijft beschikbaar gedurende de hele re-integratieperiode en kan flexibel worden ingezet waar het het meeste effect heeft.
Welke extra financiële steun kun je krijgen van UWV?
UWV-re-integratieondersteuning gaat verder dan alleen uitkeringen en biedt praktische financiële hulp voor specifieke kosten. Je kunt vergoedingen krijgen voor vervoerskosten naar sollicitatiegesprekken, medische behandelingen of re-integratieactiviteiten die verder weg plaatsvinden dan je normaal zou reizen.
Voor cursussen en opleidingen die nodig zijn voor je werkhervatting biedt UWV vaak volledige of gedeeltelijke kostenvergoeding. Dit geldt ook voor hulpmiddelen die je nodig hebt om weer te kunnen werken, zoals speciale software, ergonomische apparatuur of aanpassingen aan je werkplek.
UWV kan ook financiële hulp bij re-integratie bieden voor andere praktische zaken, zoals kinderopvang tijdens re-integratieactiviteiten, kosten voor het behalen van een rijbewijs als dat nodig is voor je nieuwe functie, of vergoedingen voor werkkleding en gereedschap. Deze ondersteuning wordt altijd per situatie bekeken en moet direct bijdragen aan je kansen op de arbeidsmarkt.
Hoe Riforce helpt met re-integratie
Wij helpen werkgevers en werknemers om alle beschikbare financiële middelen optimaal te benutten voor succesvolle re-integratie. Ons team zorgt ervoor dat je precies weet waar je recht op hebt en hoe je de verschillende budgetten en uitkeringen het beste kunt inzetten voor jouw specifieke situatie.
We begeleiden je door het hele proces en zorgen dat geen enkele financiële mogelijkheid onbenut blijft. Van het aanvragen van UWV-ondersteuning tot het strategisch inzetten van het werkgeversbudget: wij zorgen dat alle re-integratiekosten waar mogelijk worden gedekt.
Wil je weten welke financiële ondersteuning bij re-integratie er beschikbaar is voor jouw situatie? Neem contact met ons op voor een persoonlijk gesprek. We kijken samen naar alle mogelijkheden en zorgen dat je de financiële zekerheid hebt die je nodig hebt tijdens je re-integratietraject.
Frequently Asked Questions
Wat gebeurt er met mijn financiële ondersteuning als mijn re-integratietraject langer duurt dan verwacht?
Je WIA-uitkering blijft doorlopen zolang je gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent en actief meewerkt aan re-integratie. Het werkgeversbudget blijft ook beschikbaar gedurende de hele re-integratieperiode. UWV beoordeelt regelmatig je voortgang en kan de ondersteuning verlengen als dit medisch en arbeidskundig gerechtvaardigd is.
Kan ik zelf bepalen hoe het re-integratiebudget van mijn werkgever wordt besteed?
Je hebt inspraak in hoe het budget wordt ingezet, maar de werkgever behoudt de eindverantwoordelijkheid. Je kunt voorstellen doen voor specifieke uitgaven zoals cursussen of werkplekaanpassingen. Het is belangrijk om samen met je werkgever een plan te maken dat past bij jouw re-integratiedoelen en de beschikbare middelen.
Hoe vraag ik een vergoeding aan bij UWV voor re-integratiekosten?
Neem vooraf contact op met je UWV-arbeidsdeskundige om te bespreken welke kosten vergoed kunnen worden. Bewaar alle bonnetjes en facturen, en dien deze in via het UWV-portaal of per post. Voor grotere uitgaven zoals cursussen is voorafgaande goedkeuring meestal vereist.
Wat als mijn werkgever niet meewerkt aan het beschikbaar stellen van het re-integratiebudget?
Werkgevers zijn wettelijk verplicht een re-integratiebudget beschikbaar te stellen. Als je werkgever niet meewerkt, kun je contact opnemen met UWV of een re-integratiedeskundige. Zij kunnen bemiddelen en je werkgever wijzen op de wettelijke verplichtingen. In extreme gevallen kan juridische ondersteuning nodig zijn.
Moet ik belasting betalen over mijn WIA-uitkering en andere re-integratievergoedingen?
Je WIA-uitkering is belastbaar inkomen, net als loon. UWV houdt automatisch loonheffing in. Specifieke re-integratievergoedingen zoals cursuskosten en vervoersvergoedingen zijn meestal niet belastbaar, maar bewaar alle documenten voor je belastingaangifte. Raadpleeg bij twijfel de Belastingdienst.
Kan ik tijdens mijn re-integratietraject bijverdienen zonder dat dit mijn uitkering beïnvloedt?
Ja, je mag vaak een beperkt bedrag bijverdienen zonder dat dit je WIA-uitkering verlaagt. De precieze regels hangen af van je arbeidsverleden en mate van arbeidsongeschiktheid. Meld altijd vooraf bij UWV dat je gaat bijverdienen, zodat je uitkering correct wordt berekend en je geen terugvordering riskeert.