Go to

De route naar jouw persoonlijke loopbaanadvies

Zit je niet lekker in je vel en kom je niet goed uit de verf op je werk? Krijg je weinig energie van het werk dat je doet en vraag je jezelf af of je dit nog jarenlang wil en kan volhouden? Past het bedrijf waar je nu werkt eigenlijk wel bij je? Krijg antwoord op deze of andere vragen via ons loopbaanadvies: ontdek functies en organisaties perfect matchen met jouw natuurlijke talenten.

Wij helpen je met jouw persoonlijke koers in je loopbaan. Bijvoorbeeld door jezelf te ontwikkelen, een carrièreswitch te maken of te starten als zelfstandig ondernemer.

Via de ACT meting – een slimme online tool – krijg je inzicht in je natuurlijke talenten, valkuilen of belemmeringen. Ook krijg je helder waarom bepaalde taken in je werk je moeizamer afgaan of meer energie van je vragen dan andere. Door je natuurlijke talent aan te spreken – in de baan en de organisatie die echt bij je passen – ben je op de juiste koers om te werken met meer plezier en voldoening.

De ACT-meting geeft je zelfvertrouwen een oppepper Nanda | Weet nu welke competenties zij van nature bezit en welke functies en bedrijven daarbij passen

Frappant om je karakter op papier terug te zien Diana de Graaf | Vond de ACT-meting een boost voor haar zelfvertrouwen

Stappenplan Loopbaanadvies

Intakegesprek

ACT®-meting online invullen | 12 minuten

Persoonlijk terugkoppelgesprek

Verdiepingsgesprek

Bespreking adviesrapport

Stappenplan Loopbaanadvies

1. Intakegesprek

Kennismaking met je loopbaanadviseur.
Samen formuleren we jouw loopbaanvraag.

2. ACT®-meting online invullen | 12 minuten

In slechts 12 minuten doe je de online (ACT®)-meting.
Krijg inzicht in de kwaliteiten die je van nature bezit en die voor meer energie zorgen.
Ontdek je kwaliteiten waar je je nog niet bewust van bent.

3. Persoonlijk terugkoppelgesprek

Uitleg over de uitkomsten uit de ACT®-meting: wie ben jij in je werk?
Bespreking van je natuurlijke kwaliteiten, ontwikkelmogelijkheden, valkuilen en belemmeringen.

4. Verdiepingsgesprek

Hoe kun je de uitkomsten van de ACT®-meting het beste koppelen aan je loopbaanvraag.
Welke bedrijfscultuur past bij jou?
Welke natuurlijke talenten heb je zelf al geactiveerd?
Welke kwaliteiten kan je nog inzetten zodat je met meer plezier en energie werkt?

5. Bespreking adviesrapport

Je ontvangt een uitgebreid, onderbouwd adviesrapport.
De loopbaanadviseur neemt het rapport in het laatste gesprek met je door.

Waarom loopbaanadvies bij Riforce?

Ervaring

Ons team heeft veel ervaring in het brengen van mensen op de juiste positie. Met de resultaten uit de ACT®-meting kunnen wij je helpen met jouw zoektocht naar wat echt bij je past op het gebied van werk.

Snel inzicht

Binnen 5 werkdagen heb je een 1e gesprek met onze loopbaanadviseur. Na een traject van maximaal 6 weken ontvang je een duidelijk adviesrapport en actieplan waarmee je verder kunt.

Laagdrempelig

Op een open en ontspannen manier ontdek je wat jouw natuurlijke talenten, valkuilen en belemmeringen zijn.

Accreditatie

Je loopbaanadviseur is een geaccrediteerde ACT-or die met jou de ACT®-meting doorneemt en een persoonlijk adviesrapport voor je schrijft.

Duurzame match mens en werk

Je ontdekt welke functies en organisaties bij jou – als persoon en met jouw natuurlijke talenten – passen. Zodat je met plezier en voldoening werkt, ook op langere termijn.

Landelijk kantorennetwerk

Er is altijd aan kantoor dicht bij je in de buurt. Ook kent de loopbaanadviseur de lokale arbeidsmarkt door en door.

Tarieven

De kosten van onze loopbaantrajecten

Loopbaanadvies traject A
incl. werkgeversdeel

€ 1.350,- excl. btw

Ontdek waar jouw kwaliteiten van nature liggen. Welke pas je hiervan toe en welke zijn nog onderbelicht? En wat zijn eventuele belemmeringen in je werk? Naast persoonlijke gesprekken en een duidelijk adviesrapport is bij dit traject ook het werkgeversonderdeel inbegrepen. Na jouw akkoord krijgt de werkgever een terugkoppeling en advies over duurzame inzetbaarheid en gelukkige werknemers.

4 persoonlijke gesprekken
ACT®-meting
Duidelijk adviesrapport waar je direct mee aan de slag kunt
Gecertificeerd loopbaanadviseur
Advies aan werkgever over duurzame inzetbaarheid
Optioneel: driegesprek met werknemer, werkgever & loopbaanadviseur: € 125,- excl. btw

Loopbaanadvies traject B
excl. werkgeversdeel

€ 1.150,- excl. btw

Investeer je zelf in loopbaanadvies of wil je loopbaanadvies zonder het werkgeversgedeelte? Dan past dit traject bij jou. Je krijgt inzicht in je natuurlijke talenten: welke zet je in en welke zijn nog onderbelicht? Ook ontdek je waar eventuele belemmeringen liggen. Je ontvangt een duidelijk en uitgebreid adviesrapport dat de adviseur in het laatste gesprek met je doorneemt.

4 persoonlijke gesprekken
ACT®-meting
Duidelijk adviesrapport waar je direct mee aan de slag kunt
Gecertificeerd loopbaanadviseur
Optioneel: driegesprek met werknemer, werkgever & loopbaanadviseur: € 125,- excl. btw

Losse ACT®-meting, rapport en persoonlijk advies

€ 550,- excl. btw

Alleen de ACT®-meting doen? Tijdens de intake formuleer je samen met de adviseur je loopbaanvraag. Na het invullen van de meting bespreekt de adviseur de resultaten uitgebreid met je. Ter afronding ontvang je een duidelijke rapportage met inzichten over je natuurlijke talenten, de kwaliteiten die je nog niet inzet en passende functies.

Telefonische intake
ACT®-meting
Persoonlijke bespreking resultaten met loopbaanadviseur

De resultaten van het loopbaanadvies

Adviesrapport traject A en B

Na het invullen van de ACT®-meting en 4 persoonlijke gesprekken met je loopbaanadviseur ontvang je tijdens het laatste gesprek een uitgebreid adviesrapport met daarin jouw persoonlijke koers voor het bemachtigen van de baan die perfect met jou matcht.

In het rapport staat een afgebakend advies, met daarin onder meer:

Aanleiding
Kernzaken samengevat
Competentie overzicht: welke bezit je van nature, waar ligt nog potentieel?
Valkuilen en belemmeringen: waar kun je je in je werk beter niet aan wagen
Ideale omgeving: in welke werkomgeving en -cultuur bloeit jouw talent?
Advies/vervolgstappen: toekomstgericht advies.
Advies richting werkgever over duurzame inzetbaarheid (traject A)

Advies aan werkgever over duurzame inzetbaarheid

Werkgeversonderdeel over duurzame inzetbaarheid en gelukkige werknemers op de juiste plek. Binnen traject A koppelt de loopbaanadviseur – na akkoord door de werknemer – de conclusies persoonlijk of telefonisch terug aan de werkgever:

Bespreking van het rapport, analyse en advies richting werkgever
Hoe hou je als werkgever deze medewerker vitaal en gemotiveerd?
Wat zijn de kwaliteiten van de medewerker en hoe zet ik die in?
Hoe kan ik als werkgever bijdragen aan de vitaliteit van mijn medewerker?

Veel gestelde vragen over loopbaanadvies

Wat is loopbaanontwikkeling?

Loopbaanontwikkeling is de groei die een medewerker doormaakt tijdens zijn carrière op het gebied van werken, leren en doorgroeien. Wanneer je op zoek bent naar een nieuwe baan, een opleiding wil gaan volgen of een carrièreswitch overweegt, kun je advies inwinnen bij een gecertificeerd loopbaanadviseur.

Wat doet een loopbaanadviseur?

Een loopbaanadviseur is een gecertificeerd professional die je helpt ontdekken welke functies en type organisatie het beste bij je passen. Dit doet hij door te onderzoeken wie je bent, wat je kunt, waar je plezier uit haalt en waar je kansen liggen.

Wat is loopbaanadvies?

Loopbaanadvies geeft inzicht en richting in de mogelijkheden die werknemers hebben op de arbeidsmarkt. Daarnaast helpt het bij het bemachtigen en/of behouden van de baan die het beste bij je past.

Met welke vragen kan ik bij een loopbaanadviseur terecht?

Een loopbaanadviseur adviseert bij het verwerven van een betere positie op de arbeidsmarkt, bij de keuze voor een opleiding, training of cursus en bij het maken van een carrièreswitch. Ook geeft de loopbaanadviseur advies bij arbeidsgerelateerd ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid.

Wat kost een loopbaanadvies?

Bij Riforce betaal je voor een compleet advies, inclusief loopbaanassessement, online tests en opdrachten, 4 tot 5 adviesgesprekken en een duidelijke rapportage € 950.- excl. btw.

Wat zijn de voordelen van loopbaanadvies voor de werkgever?

Werkgevers die loopbaanadvies aan hun werknemers aanbieden dragen concreet bij aan optimale en duurzame inzetbaarheid. Dit werkt positief door op het voorkomen van ziekteverzuim en leidt tot een hogere motivatie en werkgeluk voor medewerkers.

Wat zijn de voordelen van loopbaanadvies voor de werknemer?

Werknemers zijn met loopbaanadvies beter in staat om goede loopbaankeuzes te maken en de baan te bemachtigen die het beste past. Dus niet de baan die je kan, maar die je wilt.

Sterk in nieuw werk

Vrijblijvend adviesgesprek

Heb je een vraag of wil je meer info, onze loopbaanadviseurs helpen je graag. Bel: 088 304 1404 of maak een afspraak voor een adviesgesprek.

Bel voor een adviesgesprek Of maak een afspraak