Riforce begeleidt werkgevers bij hun verantwoordelijkheden als eigenrisicodrager voor
- De Ziektewet (ZW),
- Werkhervatting gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA) en de
- Werkloosheidswet (WW).
Daarbij is grip op de re-integratie, voortgang en financiële gevolgen essentieel. Dat vraagt om tijdige keuzes en begeleiding die gericht is op duurzame werkhervatting.
We brengen mogelijkheden en belemmeringen in beeld en vertalen deze naar een concreet plan. We begeleiden de kandidaat actief, sturen bij waar nodig en houden jou als werkgever helder op de hoogte. Zo vergroten we de kans op resultaat en werken we gericht aan het beperken van de schadelast.