2e spoor re-integratie | 34 jaar ervaring

Na 30 jaar in de bandenbranche een andere baan

Na een bedrijfsongeval waarbij hij zijn hand verbrijzelde, raakte Hijmen een tijd uit de roulatie. Helaas verliep zijn herstel – na de 1e operatie en een revalidatieproces – niet naar wens, omdat een vingergewricht telkens uit de kom raakte. Gevolg: een 2e operatie. Omdat er bij zijn toenmalige werkgever geen mogelijkheden meer waren, belandde hij in een 2e spoortraject. Dit leidde tot een werkervaringsplaats met veelbelovend perspectief.

34 jaar ervaring in de bandenbranche

Hijmen werkte vanaf jonge twintiger in de bandenbranche: ‘Eigenlijk deed ik alles op het gebied van banden: het monteren, onderhouden en uitlijnen. Ook verleende ik pechservice aan trucks, personenwagens en busjes. Helaas kwam daar een eind aan doordat een 2-delige velg mijn hand verbrijzelde. In mei 2023 zijn mijn middenhandsbotjes op hun plek gezet, gevolgd door zeven weken gips. Helaas vloog daarna mijn vingergewricht constant uit de kom, zodat ik negen maanden later weer ben geopereerd. Na acht weken verplichte rust was het advies om rustig op te bouwen en aangepast werk te doen. Alleen waren er onvoldoende mogelijkheden om weer volledig op de eigen werkplek terug te keren.”

Img 5607

Eerst emotie een plek geven

Het loslaten van een vaste baan na zoveel jaar kostte moeite: “Dat ik na ruim 30 jaar in een vaste baan wat anders moest zoeken, dat raakt je als mens. Die emoties moet je eerst een plek geven, zodat je er klaar voor bent om een andere baan te vinden. De gesprekken die ik met mijn re-integratiespecialist had, waren open en eerlijk. Ze hebben eraan bijdragen dat ik het idee had dat de re-integratiespecialist mij goed kon begeleiden naar een nieuwe baan.”

Ontdekken wie je bent in je werk

In de meeste functies die Hijmen voorheen vervulde, werd hij gevraagd om te komen werken. “Solliciteren heb ik nog nooit gedaan. In die 34 jaar heb ik welgeteld één brief geschreven, dat was het. Binnen het 2e spoor heeft de re-integratiespecialist van Riforce me eerst geholpen met ontdekken waar mijn interesses liggen en wie ik ben in mijn werk. Eén van de dingen die daaruit sprong, was het contact met mensen. In mijn vorige baan genoot ik enorm van mijn contacten met de chauffeurs. Na het bepalen van het sollicitatiedoel hielp de re-integratiespecialist mij met het schrijven van een sollicitatiebrief en adviseerde zij in het aanpassen van mijn LinkedIn-profiel.”

Uiteindelijk komt alles weer goed

Een bedrijf op zijn nieuwe LinkedIn-profiel: “Het kan dan ineens snel gaan. Korte tijd na het aanpassen van mijn profiel werd ik benaderd door een bedrijf in de metaalindustrie om een dag mee te lopen. Dit werd opgevolgd door een proefplaatsing en binnenkort volgt een detachering. Van beide kanten is de ervaring heel positief, dus ik heb vertrouwen in een aanstelling. En die contacten? Die heb ik nu met mijn collega’s op alle afdelingen. Zo zie je maar: het kan even duren, maar uiteindelijk komt alles weer goed. Zit je in hetzelfde schuitje? Geef dan niet op!’

Bedrijf

Bandenventrum

Trajecten

2e spoor re-integratie

Aantal werknemers

20 werknemers

Werknemers geholpen

1 werknemers

Vragen?

Neem contact op

Sterk in nieuw werk

Vrijblijvend adviesgesprek

Heb je een vraag of wil je meer informatie, onze loopbaanadviseurs helpen je graag. Bel: 088 304 1404 of maak een afspraak voor een adviesgesprek.Team West Transparant