Jobcoaching

Met Jobcoaching maak je een vliegende start

Begin je aan een nieuwe baan of proefplaatsing, of kun je wat extra ondersteuning gebruiken in je huidige werk? Met Jobcoaching helpen we je om je plek te vinden en met vertrouwen aan het werk te gaan.

We kijken naar wat jij nodig hebt om prettig en zelfstandig te kunnen werken. Misschien wil je nieuwe werkzaamheden goed onder de knie krijgen, meer structuur vinden of beter omgaan met je energie. Ook contact met collega’s of je leidinggevende kan iets zijn waar je ondersteuning bij kunt gebruiken.

Je krijgt één vaste jobcoach die met je meedenkt en helpt waar dat nodig is. Zo krijg je steeds meer grip op je werk en vertrouwen in wat je zelf kunt.

Plan een kennismaking

Je plek vinden op het werk

Een baan hebben is één ding. Je prettig voelen op je werk en weten hoe je met verschillende situaties omgaat, is minstens zo belangrijk.

Daarom kijken we niet alleen naar je werkzaamheden. We bespreken ook hoe je werkdag verloopt, waar je energie van krijgt en waar je tegenaan loopt. Soms is een praktische aanpassing al genoeg. Soms helpt het om samen een situatie te oefenen of afspraken duidelijker te maken.

We zoeken naar wat voor jou werkt, zodat je steeds steviger op je eigen plek komt te staan.

Steeds zelfstandiger in je werk

Bij Jobcoaching kijken we naar wat jij nodig hebt om prettig en met vertrouwen te kunnen werken. We zijn dichtbij als dat nodig is en nemen meer afstand zodra dat kan.

We kunnen naar je werkplek komen en, als het helpt, samen met je werkgever kijken wat nodig is. Zo werken we niet alleen aan wat er nu speelt, maar ook aan wat jou helpt om daarna zelf verder te kunnen.

Gaandeweg krijg je meer grip op situaties die je in je werk tegenkomt en groeit het vertrouwen om daar zelf mee om te gaan.

Zo helpt Riforce je verder op het werk

Je hebt één vaste jobcoach die jou en je werksituatie leert kennen, zodat je snel kunt schakelen als je ergens tegenaan loopt

We helpen je om werkzaamheden eigen te maken en structuur te vinden, zodat je steeds zelfstandiger je werk kunt doen.

We kijken samen hoe je jouw energie goed kunt verdelen, zodat je een manier van werken vindt die bij je past.

Is contact met collega’s of je leidinggevende lastig? Dan oefenen we samen hoe je duidelijk kunt aangeven wat je nodig hebt en goede afspraken kunt maken.

Als het helpt, komen we naar je werkplek. Zo zien we wat er speelt en zoeken we naar oplossingen die ook in de praktijk werken.

We zijn dichtbij wanneer dat nodig is en doen een stap terug zodra het kan. Zo krijg jij steeds meer vertrouwen om zelfstandig verder te gaan.

Jouw adviseur voor UWV-trajecten

“Ik geloof sterk in het potentieel van ieder individu en focus me op wat iemand nog wel kan, waarbij ik uitga van de mogelijkheden en capaciteiten van mensen. Samen met mijn kandidaten werk ik aan het ontwikkelen van vaardigheden, het identificeren van carrièremogelijkheden en het overwinnen van eventuele obstakels. Met mijn expertise en toewijding help ik mensen opnieuw te integreren in de arbeidsmarkt en een nieuwe start te maken.”

– Iris Wessels

Sterk in nieuw werk

Vrijblijvend adviesgesprek

Heb je een vraag over 2e spoor, outplacement, loopbaanadvies, UWV trajecten of een andere situatie waarin werk verandert? We denken graag met je mee en geven je een helder advies dat past bij jouw situatie.

Bel ons via 088 304 1404 of plan een vrijblijvend adviesgesprek. Samen bespreken we de mogelijkheden en laten we zien welke volgende stap het beste past.

Team West Transparant

Bel voor meer info Of vraag een offerte aan

Verder in werk met onze UWV-trajecten

Naar werk

Begeleiding bij scholing

Participatie Interventie

Bevorderen maatschappelijke deelname

Goed functioneren op de werkplek

Een baan hebben is één ding. Het is minstens zo belangrijk dat de kandidaat zich prettig voelt op het werk en weet hoe om te gaan met verschillende situaties.

Daarom kijken we verder dan alleen de werkzaamheden. Hoe verloopt de werkdag? Waar gaat het goed en waar loopt de kandidaat tegenaan? Soms is een praktische aanpassing voldoende. Soms helpt het om situaties te oefenen of samen duidelijke afspraken te maken.

We kijken wat de kandidaat én de werkomgeving nodig hebben om het werk goed te laten verlopen. Zo ontstaat er meer houvast en vertrouwen op de werkplek.

Dichtbij als het nodig is, loslaten zodra het kan

Onze jobcoach sluit aan bij wat er op de werkvloer nodig is. Dat kan gaan om het aanleren van werkzaamheden, structuur en planning, de verdeling van energie of communicatie met collega’s en de leidinggevende.

Waar nodig komen we naar de werkplek en betrekken we de werkgever. Zo kunnen we situaties direct bespreken en zoeken naar oplossingen die in de dagelijkse praktijk werken.

Naarmate iemand meer zelf kan, bouwen we onze ondersteuning af. Zo werken we vanaf het begin toe naar meer zelfstandigheid en vertrouwen in het werk.

Bespreek de mogelijkheden

Zo maakt Riforce verschil op de werkvloer

Eén vaste jobcoach kent de persoon én de werksituatie, waardoor we snel kunnen schakelen als ergens ondersteuning nodig is.

We helpen werkzaamheden en routines eigen te maken, zodat iemand steeds zelfstandiger kan functioneren.

We kijken naar structuur, werktempo en energieverdeling, zodat het werk beter aansluit bij wat iemand aankan.

Als communicatie met collega’s of de leidinggevende lastig is, helpen we om verwachtingen uit te spreken en duidelijke afspraken te maken.

We komen waar nodig naar de werkplek en zoeken samen met de werkgever naar praktische oplossingen die daar ook echt werken.

We ondersteunen intensiever als dat nodig is en nemen steeds meer afstand zodra het kan. Zo groeit de zelfstandigheid en wordt onze rol steeds kleiner.