Kan je re-integratie combineren met een WIA-uitkering?

Ja, je kunt re-integratie uitstekend combineren met een WIA-uitkering. De WIA-regeling stimuleert zelfs werkhervatting door je uitkering te behouden tijdens re-integratietrajecten. Dit geeft je financiële zekerheid terwijl je stappen zet richting passend werk. Zowel gedeeltelijk als volledig arbeidsongeschikten kunnen profiteren van deze combinatie.

Wat houdt een WIA-uitkering precies in en wie komt ervoor in aanmerking?

De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) biedt inkomensvervanging voor mensen die langdurig arbeidsongeschikt zijn. Je komt in aanmerking als je minimaal 65% van je loon verliest door ziekte of een beperking, en dit langer dan twee jaar duurt.

De WIA kent twee uitkeringsvormen. De WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) is voor mensen die nog 20–65% kunnen werken. Je krijgt een loonaanvulling als je minder verdient door je arbeidsbeperking. De IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) geldt voor mensen die minder dan 20% van hun oude werk kunnen doen.

Het UWV stelt je arbeidsongeschiktheid vast door medisch en arbeidskundig onderzoek. Ze bekijken welk werk je nog kunt doen met je beperkingen. Deze beoordeling bepaalt de hoogte van je uitkering en je mogelijkheden voor werkhervatting.

Hoe werkt re-integratie samen met je WIA-uitkering in de praktijk?

Re-integratie combineren met een WIA-uitkering betekent dat je begeleiding krijgt naar passend werk terwijl je uitkering doorloopt. Het UWV of je werkgever kan een re-integratietraject starten om je werkhervatting te ondersteunen.

Als WIA-gerechtigde heb je de verplichting om mee te werken aan re-integratie als je daartoe in staat bent. Dit betekent dat je deelneemt aan gesprekken, trainingen of werkproeven. Je uitkering blijft gewoon doorlopen tijdens deze activiteiten.

Werkgevers spelen een belangrijke rol bij re-integratie in het tweede spoor. Ze kunnen een re-integratiebureau inschakelen voor begeleiding naar ander werk, binnen of buiten het bedrijf. Dit proces richt zich op het vinden van werk dat past bij je resterende mogelijkheden.

Het traject verloopt stapsgewijs: eerst een analyse van je mogelijkheden, daarna begeleiding bij solliciteren of omscholing, en ten slotte ondersteuning bij werkhervatting. Gedurende het hele proces behoud je je financiële zekerheid.

Welke voordelen heeft het combineren van re-integratie met een WIA-uitkering?

Het grootste voordeel is financiële zekerheid tijdens je zoektocht naar passend werk. Je uitkering loopt door terwijl je begeleiding krijgt, waardoor je zonder geldstress kunt focussen op je werkhervatting en loopbaanontwikkeling.

Re-integratie vergroot je kansen op duurzame werkhervatting aanzienlijk. Je krijgt professionele ondersteuning bij het ontdekken van je mogelijkheden, het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en het vinden van werk dat echt bij je past.

Voor werkgevers biedt deze combinatie ook voordelen. Ze kunnen hun zieke werknemers goed begeleiden naar ander werk, wat de WIA-premies verlaagt. Bovendien tonen ze maatschappelijke betrokkenheid door mensen met een arbeidsbeperking te helpen.

Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid wordt vaak minder belastend als je werk vindt dat aansluit bij je mogelijkheden. Dit kan je welzijn en zelfvertrouwen aanzienlijk verbeteren, wat weer positief uitwerkt op je hele situatie.

Hoe Riforce helpt met re-integratie

Wij begeleiden mensen met een WIA-uitkering naar werk dat echt bij hen past. Ons tweede spoor re-integratieprogramma houdt rekening met je arbeidsbeperking en zoekt naar mogelijkheden die je energie geven in plaats van kosten.

We starten altijd met een grondige analyse van je wensen, mogelijkheden en beperkingen. Daarna begeleiden we je stap voor stap naar passend werk, of dat nu binnen je huidige organisatie is of ergens anders. Je WIA-uitkering blijft gewoon doorlopen tijdens dit proces.

Onze ervaren professionals werken samen met werkgevers, het UWV en andere betrokkenen om de beste oplossing voor jouw situatie te vinden. We zorgen ervoor dat je weer met plezier en energie aan het werk kunt.

Wil je weten hoe wij jou kunnen helpen met re-integratie naast je WIA-uitkering? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek over je mogelijkheden.

Frequently Asked Questions

Kan ik mijn WIA-uitkering verliezen als ik werk vind tijdens re-integratie?

Nee, je WIA-uitkering wordt niet direct stopgezet als je werk vindt. Bij de WGA krijg je een loonaanvulling als je door je arbeidsbeperking minder verdient dan voorheen. Je uitkering wordt aangepast aan je nieuwe inkomen, maar je behoudt financiële ondersteuning zolang je minder kunt werken door je beperking.

Hoe lang duurt een gemiddeld re-integratietraject met een WIA-uitkering?

Een re-integratietraject duurt meestal tussen de 6 maanden en 2 jaar, afhankelijk van je persoonlijke situatie en arbeidsbeperking. De duur hangt af van factoren zoals benodigde omscholing, beschikbaarheid van passend werk en de complexiteit van je beperkingen. Het UWV of je re-integratiebegeleider stelt samen met jou een realistisch tijdspad op.

Wat gebeurt er als ik niet meewerk aan het re-integratietraject?

Als je zonder geldige reden niet meewerkt aan re-integratie, kan het UWV je WIA-uitkering tijdelijk verlagen of stopzetten. Je bent verplicht om mee te werken aan passende re-integratie-activiteiten als je daartoe in staat bent. Bij medische redenen of andere geldige omstandigheden wordt hier uiteraard rekening mee gehouden.

Kan ik zelf kiezen welk re-integratiebureau mij begeleidt?

Dit hangt af van wie je re-integratie organiseert. Als je werkgever het traject regelt, kun je vaak meepraten over de keuze van het re-integratiebureau. Bij UWV-trajecten heb je minder keuzevrijheid, maar je kunt wel aangeven als de begeleiding niet aansluit bij je behoeften en om aanpassing vragen.

Welke kosten moet ik zelf betalen tijdens re-integratie?

De kosten van het re-integratietraject zelf worden betaald door je werkgever of het UWV. Je hoeft geen geld te betalen voor begeleiding, trainingen of werkproeven. Wel kunnen er kleine eigen kosten zijn zoals reiskosten naar gesprekken, maar vaak worden ook deze vergoed. Vraag altijd vooraf naar welke kosten voor eigen rekening komen.

Kan ik tijdens re-integratie ook een eigen bedrijf starten?

Ja, ondernemerschap is ook een vorm van werkhervatting die mogelijk is met een WIA-uitkering. Je kunt begeleiding krijgen bij het opstarten van een eigen bedrijf, mits dit past bij je arbeidsbeperking en mogelijkheden. Het UWV heeft specifieke regelingen voor WIA-gerechtigden die ondernemer willen worden, waarbij je uitkering geleidelijk kan worden afgebouwd.