Een volgende stap die echt past
Stappenplan Compleet Plus Outplacement
1
Intake
1. Intake
- Tijdens de intake bespreken we hoe de situatie is ontstaan en hoe we verdergaan.
- Analyse van wat je zoekt in een nieuwe baan.
2
Online tests en opdrachten maken
2. Online tests en opdrachten maken
- Je brengt je kwaliteiten, interesses en drijfveren in kaart.
- Je bespreekt de uitkomsten met je adviseur en vertaalt ze naar je volgende stap.
3
Stap binnen of buiten de organisatie
3. Stap binnen of buiten de organisatie
Je loopbaanadviseur onderzoekt of er binnen de bestaande organisatie een passende baan is of dat een rol daarbuiten een betere route is.
4
Tools ontwikkelen
4. Tools ontwikkelen
- Je ontwikkelt nieuwe vaardigheden via (online) trainingen
- Je schrijft een aansprekende sollicitatiebrief en modern cv.
- Je optimaliseert je LinkedIn-profiel.
- Start je een eigen bedrijf? Dan coachen wij je bij het zetten van de eerste stappen.
5
Passende vacatures vinden en netwerken
5. Passende vacatures vinden en netwerken
- Vanuit het zoekprofiel scherp je jouw zoekopdrachten aan.
- Jobhunting: je zoekt naar vacatures en legt contact met werkgevers en headhunters.
- Je krijgt toegang tot waardevolle netwerken.
6
Coaching in solliciteren
6. Coaching in solliciteren
- Je leert kort en overtuigend vertellen wie je bent, wat je kunt en wat je een werkgever te bieden hebt.
- Samen met je adviseur oefen je sollicitatiegesprekken en gesprekstechnieken, zoals de STARR-methode.
7
Nieuwe baan
7. Nieuwe baan
- Gefeliciteerd: je hebt een nieuwe, passende baan!
- Met trajectgarantie begeleiden we je net zolang tot je een nieuwe baan hebt bemachtigd.
