Compleet Outplacement traject
Stappenplan Compleet outplacement
1
Intake
1. Intake
- Analyse loopbaan.
- Hoe is de huidige situatie ontstaan en hoe gaan we verder?
- Wat zoek je in een nieuwe baan?
2
Online tests en opdrachten maken
2. Online tests en opdrachten maken
- Persoonlijk profiel: ‘Wie ben ik?’ Wat is mijn talent?
- Zoek profiel: Inzicht in welke branches, organisaties en functies bij je passen.
3
Ontwikkelen via de (online) Academy
3. Ontwikkelen via de (online) Academy
Volgen van (online) trainingen, bijv. vakgerichte cursussen en/of gericht op sollicitatievaardigheden.
4
Vacatures vinden via Jobport
4. Vacatures vinden via Jobport
- Waar en hoe vind je passend werk?
- Aanscherpen van je zoekprofiel in Jobport.
- Zoeken naar de best passende vacatures.
5
Sollicitatievaardigheden en tools ontwikkelen
5. Sollicitatievaardigheden en tools ontwikkelen
- Schrijven van een originele sollicitatiebrief.
- Modern cv opstellen.
- Netwerken via LinkedIn en je bestaande contacten.
6
Coaching in solliciteren
6. Coaching in solliciteren
- Hoe presenteer je jezelf bij een werkgever?
- Een elevator pitch houden over jezelf.
- Gesprekstechnieken oefenen, zoals de STARR-methode.
7
Nieuwe baan
7. Nieuwe baan
Trajectgarantie: we begeleiden je net zolang tot je werkzaam bent in een nieuwe passende baan.